RecruitmentKracht

Slim, eerlijk en persoonlijk werven in de bibliotheeksector

Het succes van jouw bibliotheek of MFCO valt of staat met de juiste medewerkers. Dat begrijpen we bij Rijnbrink als geen ander. Je zoekt iemand die past bij het team, de organisatie én bij wat jullie willen bereiken. Maar hoe vind je die perfecte match? En hoe voorkom je een mismatch die jullie veel tijd, energie en geld kan kosten?

Daarvoor is RecruitmentKracht. Wij helpen je in jouw zoektocht naar medewerkers die passen. Zowel op papier als in de praktijk.

Voordelen van RecruitmentKracht

Rijnbrink werkt al meer dan 75 jaar met en voor bibliotheken en MFCO’s. Door onze ervaring in de branche zijn we een duurzame matchmaker.

» Een helder proces

Een wervingsproces vraagt om aandacht. Wij zorgen voor een helder, eerlijk, gelijkwaardig en professioneel proces voor jou én voor potentiële kandidaten. Zo voorkomen we onduidelijkheid en bieden we een prettige ervaring vanaf het allereerste moment. En vergroten we de kans op een succesvolle match.

» Expertise

Onze recruiters zijn experts in hun vak en hebben veel kennis van de arbeidsmarkt. Ze kunnen je adviseren over salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere zaken die belangrijk zijn voor het werven van een kandidaat.

» De juiste kandidaten

Wij volgen de ontwikkelingen in de bibliotheekbranche en hebben een groot netwerk. Onze recruiters vinden daarom sneller een geschikte sollicitant. Met de juiste vaardigheden en ervaring én passend bij jullie bedrijfscultuur.»

» Kostenbesparend

Het aannemen van een mismatch kost tijd, energie en vaak ook flink wat geld. Met een zorgvuldig wervingstraject, voorkomen wij een mismatch. De investering in RecruitmentKracht betaalt zich dus dubbel en dwars terug. Niet alleen in geld, maar ook in een duurzame samenwerking en blije medewerkers.

Voor wie

Rijnbrink RecruitmentKracht is er voor bibliotheken, MFCO’s en culturele instellingen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. Van medewerkers in de operatie tot MT-leden en directeuren. Voordeel van Rijnbrink? We hebben een breed netwerk, uitgebreide kennis en ervaring in de bibliotheeksector. We zijn een betrouwbare partner en staan voor een eerlijk, professioneel en menselijk recruitmentproces. Onze recruiters zijn pas blij als ze de perfecte kandidaat voor jouw lege stoel hebben gevonden.

Wat we voor je doen

Je kunt kiezen uit vier pakketten, afhankelijk van je behoefte:

» Brons – Basis zichtbaarheid

We plaatsen je vacature op relevante platforms en zorgen voor maximale zichtbaarheid.

» Zilver – Efficiënter proces

Naast plaatsing nemen we de volledige communicatie met kandidaten over. Van uitnodigingen tot afwijzingen.

» Goud – Volledige ontzorging

Wij schrijven een wervende vacaturetekst en begeleiden het hele traject, inclusief selectie en afstemming.

» Platinum – Maximale impact

Aanvullend op ons gouden pakket, bieden we maatwerk: gerichte wervingscampagnes, actieve benadering van passende kandidaten en assessments voor de perfecte match.

Hoe pakken we dat aan?

Bij Rijnbrink geloven we niet in een standaard aanpak. Recruitmentwerk is mensenwerk, dus advies op maat is onze sleutel tot succes. We starten met jouw vraag, luisteren naar je wensen en bouwen van daaruit verder.

Stap 1: We maken kennis

Wat voor team wil je bouwen? Wat heb je nodig? We brengen je uitdaging helder in kaart.

Stap 2: We adviseren

Je kiest het pakket dat bij jouw situatie past. Wij denken mee in opties en impact.

Stap 3: We voeren uit

Afhankelijk van jouw keuze, gaan we aan de slag. Wij begeleiden het proces. Jij houdt overzicht, wij regelen de rest. Alles in overleg, met heldere communicatie.

Stap 4: We sluiten goed af

Vacature succesvol vervuld? Dan zit onze taak erop. Tijd om te evalueren: wat ging goed en wat kan beter? Zo leer jij en groeien wij.

Stap 5 (Optioneel): We bouwen verder

Wil je structureel aan je werving werken? Dan helpen we je bij de doorontwikkeling van je recruitmentbeleid.

Praktisch

Duur: afhankelijk van pakket en vacaturetype.

Kosten: eerlijk, transparant en zonder winstoogmerk. Na stap 2 brengen we een offerte uit.

Locatie: online of op locatie.

Maatwerk: altijd mogelijk.

Meer weten of direct aan de slag?
Onze recruiters staan voor je klaar!

Sondra Heslinga

Recruitmentmanager

0612940402 sondra.heslinga@rijnbrink.nl

Sophie te Wierik

Recruiter

06 83 25 11 01 recruitment@rijnbrink.nl