Teamtraining Samenwerken

Sterker samenwerken begint met inzicht

Goede samenwerking ontstaat niet vanzelf. Misschien merk je dat collega’s langs elkaar heen werken, dat er eilandjes ontstaan of dat verwachtingen niet duidelijk zijn. Dat kost tijd, energie en gaat ten koste van de resultaten én de werksfeer.

Met de teamtraining Samenwerking onderzoeken we samen wat er speelt binnen het team. We maken patronen zichtbaar, bespreken wat beter kan en werken aan afspraken die in de dagelijkse praktijk echt helpen. Zo groeit het vertrouwen, ontstaat meer begrip voor elkaar en wordt samenwerken weer vanzelfsprekend.

Voor wie

Deze training is bedoeld voor teams en leidinggevenden die hun samenwerking willen versterken. Bijvoorbeeld wanneer een team groeit, verandert, met nieuwe collega’s gaat samenwerken of merkt dat de samenwerking niet meer vanzelf loopt.

Hoe pakken we dat aan?

Geen team is hetzelfde. Daarom stemmen we de teamtraining af op jullie vraag, doelen en situatie. Onderstaande stappen geven je een beeld van onze aanpak.

Stap 1: We maken kennis

We starten met een open gesprek. Wat speelt er binnen het team? Waar lopen jullie tegenaan en wat willen jullie bereiken? Op basis daarvan maken we een voorstel dat aansluit bij jullie situatie.

Stap 2: We brengen de samenwerking in beeld

Samen onderzoeken we hoe de samenwerking nu verloopt. We maken patronen, onderlinge afhankelijkheden en knelpunten zichtbaar. Zo ontstaat een gezamenlijke basis om mee verder te werken.

Stap 3: We gaan aan de slag

Tijdens de coachgesprekken werk je aan praktische vaardigheden om beter om te gaan met werkdruk en spanning. Je leert signalen eerder herkennen, bewuste keuzes maken en nieuw gedrag toepassen in je dagelijkse werk.

Stap 4: We borgen het resultaat

Tussen de bijeenkomsten passen teamleden het geleerde toe in de praktijk. We evalueren de voortgang en kijken samen hoe de nieuwe manier van samenwerken blijvend onderdeel wordt van het dagelijks werk.

Stap 5: Deskundige begeleiding

Je werkt samen met ervaren coaches die zijn aangesloten bij de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches). Daarnaast zijn onze professionals gecertificeerd in het werken met de TMA (Talenten Motivatie Analyse). Je bent dus verzekerd van deskundige begeleiding, gebaseerd op vakmanschap, actuele inzichten en een bewezen methodische aanpak.

Onze coaches werken volgens de ethische gedragscode van de NOBCO. Dat betekent:

• vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid
• professionele onafhankelijkheid
• respect voor iedere deelnemer
• voortdurende professionele ontwikkeling.

Zo creëren we een veilige omgeving waarin teamleden open met elkaar in gesprek kunnen gaan en werken we samen aan duurzame verbetering van de samenwerking.