Het succes van je organisatie valt of staat met je medewerkers. Een helder en effectief HR-beleid is hierbij cruciaal. Onze adviseurs op het gebied van HR denken graag met je mee hoe je de juiste medewerkers in huis haalt, en hoe je de juiste omgeving kunt creëren voor tevreden, gemotiveerde en productieve medewerkers én vrijwilligers.
HR advies en personeels- & salarisadministratie
Je kunt bij ons terecht voor HR advies en loopbaanadvies. Ook de personeels- en salarisadministratie kunnen we je deels of geheel uit handen nemen. Zo word je op het gebied van HR volledig geadviseerd en ontzorgd.
Werving en selectie
Onze recruiters helpen bibliotheken met de werving en selectie van nieuwe medewerkers. We denken met je mee en ondersteunen bij het wervingstraject. We kijken samen welke competenties, vaardigheden en talenten nodig zijn voor het invullen van jouw vacature. Vervolgens zetten we een wervings- en selectiecampagne in gang, waarbij we ook de administratieve afhandeling op ons nemen. Omdat wij de bibliotheekbranche door en door kennen, zorgen we samen voor de juiste match!
@Work
Rijnbrink @Work helpt bibliotheken met de inzet van tijdelijk extra personeel. Heb je tijdelijk behoefte aan personeel bij ziekte of piek? We hebben een flexpool met daarin o.a. bibliotheekmedewerkers en leesconsulenten. Dan kan Rijnbrink @Work een uitkomst zijn! Rijnbrink @Work heeft een flexpool met goed ingewerkt personeel. Zo kun je bijvoorbeeld een Bibliotheekmedewerker inzetten, zonder die zelf in dienst te nemen. Rijnbrink @Work neemt bovendien alle administratieve zorg van het tijdelijke personeel uit handen.
- Wat krijg je van @Work:
- Goed ingewerkte flexkrachten;
- Persoonlijk contact;
- Geen zorgen als het gaat om werkgeverstaken zoals loonadministratie en functioneringsgesprekken;
- Heldere urenadministratie, inclusief specificatie van reis- en parkeerkosten;
- Kwartaalrapportage over de ingezette uren;
- Maandelijkse facturatie;
