Wil je groeien in je rol als leidinggevende? En loop je tegen vragen aan zoals: Hoe geef ik leiding vanuit mijn waarden? Hoe stel ik prioriteiten? Hoe ga ik om met weerstand of hoe voer ik lastige gesprekken? Dit programma helpt je om steviger in je schoenen te staan, te investeren in jezelf en verder te groeien in je rol.

Wat komt er aan bod?

In dit leiderschapsprogramma werk je aan je persoonlijke groei én je rol als leidinggevende.
Je krijgt:

• Inzicht in je eigen leiderschapsstijl en kracht – ontdek wie jij bent als leider.
• Praktische handvatten om je team te motiveren, samenwerking te versterken en verandering te begeleiden.
• Inzicht in de bredere organisatie en context – hoe jouw rol past in strategie en omgeving.
• Leiderschap vanuit visie en kernwaarden – authentiek en consequent leidinggeven.
• Inspiratie en ervaringen van collega’s uit andere bibliotheken.
• Ruimte om te oefenen, reflecteren en direct toe te passen.
• Een sterk netwerk met gelijkgestemden in het bibliotheekveld.

Programma (data en modules)

Kick-off (24-11-25)
We starten met kennismaken, het neerzetten van gezamenlijke leerdoelen en het introduceren van het programma.

Module 1 – IK en mijn leiderschap (02 & 03-02-26)
In deze module staat jouw persoonlijke leiderschap centraal. Je verkent je eigen drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. Je onderzoekt verschillende leiderschapsstijlen en ontdekt hoe je deze bewust kunt inzetten. Je krijgt praktische tools om steviger te staan in je rol en keuzes te maken die passen bij jou én je functie.

Module 2 – JIJ en mijn leiderschap (01 & 02-06-26)
Hier ligt de focus op de interactie met anderen: hoe werk je effectief met je team, hoe stimuleer je samenwerking en hoe ga je om met verschillende communicatiestijlen? Je leert meer over teamontwikkeling, groepsdynamiek en hoe je als leidinggevende richting en veiligheid biedt.

Module 3 – CONTEXT en mijn leiderschap (14 & 15-09-26)
In deze module richt je de blik naar buiten: hoe beïnvloedt de organisatiecontext jouw leiderschap? Je leert verbinding maken met strategie, beleid en stakeholders. Zo ontwikkel je het vermogen om je team en resultaten stevig te positioneren binnen de bredere organisatie.

Afsluiting (30-11-26)
We sluiten af met reflectie op jouw leerreis, het delen van praktijkervaringen en het vieren van behaalde resultaten.

Doorlopend

• Praktijkopdrachten zorgen dat je wat je leert direct vertaalt naar je eigen werk.
• Buddy’s bieden je sparring en steun tussen de bijeenkomsten door.
• Mentoren begeleiden je in je ontwikkeling en denken mee bij vragen uit de praktijk.

Voor wie?

Dit programma is voor leidinggevenden in functiegroep 8, 9 of 10 die hun rol willen versterken. Je herkent je in dit profiel:

• Je schakelt tussen strategische uitvoering en dagelijkse praktijk en stuurt een team en processen aan
• Je hebt maximaal 3 jaar leidinggevende ervaring* en geeft leiding aan een team bij de start van de leergang
• Je begeleidt samenwerking en verandering en bent verantwoordelijk voor jaargesprekken en verzuimbegeleiding
• Je hebt de ambitie om je leiderschapsrol verder te ontwikkelen
• Je hebt de steun van je MT en ruimte om casuïstiek in te brengen
• Je bent beschikbaar voor alle bijeenkomsten

*Heb je meer ervaring maar spreekt het programma je wel aan? Neem contact met ons op voor overleg.

Meld je aan

Wil je meedoen aan deze pilot? Meld je aan en deel vóór 6 oktober 2025 je motivatie (max. 1 A4) met marieke.boersma@rijnbrink.nl. Beschrijf kort:

• jouw rol in de organisatie;
• waarom je wilt deelnemen;
• wat je wilt leren of ontwikkelen in je leiderschapsrol.

Ons doel is een diverse en gemotiveerde groep deelnemers die optimaal van elkaar kunnen leren. Daarom maken we een selectie waarbij we kijken naar motivatie, rol en spreiding over bibliotheken. Er vindt voorafgaand aan deelname een gesprek plaats met een adviseur uit ons L&D team om je leervraag af te stemmen.

Meld je hier aan!

Organisatie

De trainingen worden verzorgd door Merle Heusschen (HR business partner bij Rijnbrink) en Marieke Boersma (Adviseur Mens & Organisatie bij Rijnbrink). Andere experts van binnen en buiten de bibliotheekwereld zullen onderdelen van de dagen verzorgen.