- Uw project richt zich op het implementeren van een bestaande doorgaande leerlijn (inclusief deskundigheidsbevordering van leerkrachten) op een school die nog niet heeft deelgenomen aan CmK. Activiteiten die u hiervoor mag inzetten zijn:
- Kleine aanpassingen in de bestaande leerlijn
- Deskundigheidsbevordering van leerkrachten gericht op inhoudelijke kwaliteit van de discipline(s)
- Deskundigheidsbevordering van leerkrachten gericht op bijbehorende didactiek
- Voorbeeld-/coachings- en/of feedbacklessen
- Intervisies
- Ondersteuning van de school bij het borgen van de leerlijn
- Het in netwerkvorm uitwisselen van ideeën en ervaringen tussen nieuwe scholen en “oude” scholen die werken met dezelfde leerlijn.
- U legt jaarlijks in december verantwoording af aan Rijnbrink over de voortgang en financiële stand van zaken van het project. Verantwoording wordt afgelegd over boekjaren: van 1 januari- 31 december. Rijnbrink stelt zal hiervoor te gebruiken formats ter beschikking stellen.
- Op de school wordt een visietraject uitgevoerd door een adviseur van Rijnbrink in afstemming met de cultuuraanbieder.
- In de nieuwe planperiode zal wederom sprake zijn van Monitoring en Evaluatie (MONEVA). Uw instelling moet samen met de school meewerken aan een verzoek tot deelname aan MONEVA activiteiten.
- Voor nieuwe aanbieders is de training moneva/projectmanagement een verplicht onderdeel.
- Rijnbrink kan een beroep op de instelling en de school doen om kennis en resultaten te delen met anderen.
- Wij stellen het bij de communicatie over dit project zeer op prijs als Rijnbrink als mede mogelijk maker wordt genoemd.